O código CID Z02.1 refere-se a diagnósticos relacionados a exames médicos realizados para fins de avaliação pré-emprego, também conhecidos como exames admissionais ou de elegibilidade. Este código indica que a pessoa está sendo submetida a uma avaliação médica padrão, geralmente exigida pelo empregador, para verificar aptidão física, mental e de saúde antes da contratação. Essas avaliações podem incluir exames clínicos, laboratoriais, de capacidade funcional e, em alguns casos, testes específicos, como radiografias ou testes audiométricos, dependendo da rotina do trabalho a ser exercido. O objetivo é assegurar que o candidato esteja apto para desempenhar suas funções sem riscos à sua saúde ou à segurança no ambiente laboral. O diagnóstico ou a avaliação é efetuada de forma periódica ou inicial, com foco na identificação de condições que possam representar riscos ou necessidades de acompanhamento, garantindo condições seguras de trabalho. A prevenção deve incluir orientações sobre cuidados de saúde e adaptação às atividades profissionais.